Въздействието на таксата за виза H-1B в САЩ сега се показва: Как компаниите преминават към местни наематели, като стават „внимателни“
Повече от месец след въвеждането на новата такса за виза H-1B от $100 000 американските компании започнаха да трансформират своите политики за наемане, с цел да минимизират въздействието, защото тази виза беше основна за привличането на задгранични софтуерни гении, множеството от които индийци, в страната.
Една от главните резултатите са, че огромен брой компании имат стопираха спонсорирането на H-1B визи за избрани длъжности и минаха към локални наети и служащи, които към този момент имат H-1B визи.
Ръководената от Доналд Тръмп администрация, в дните след оповестяването на измененията във H-1B визата, обясни, че новата еднократна такса ще се ползва единствено за нови претенденти, а не за актуалните притежатели или тези, които аплайват за възобновяване.
Американски авторитетен човек извиква „ малки врати “ в таксата за виза H-1B на Тръмп от $100K след новата актуализация на USCIS
Службите за поданство и имиграция на Съединени американски щати (USCIS) също, по-рано тази седмица, споделиха, че таксата ще се ползва единствено за заявки за визи, подадени на или след 21 септември за служащи отвън Съединени американски щати. Освен това се споделя, че тези, които желаят да трансформират вида виза, да вземем за пример лица, преминаващи от студентска виза F-1 към H-1B, ще бъдат освободени от заплащане на таксата.
Някои компании към този момент не спонсорират визи H-1B
Докато някои огромни компании споделиха, че ще продължат да наемат посредством новата стратегия, други споделиха, че ще преустановят спонсорството си на визи или ще понижат броя им подвластни от спонсорство наема, заяви Newsweek.
ИТ консултантската компания Cognizant, учредена в Индия и със седалище в Ню Джърси, не е удостоверила обществено прекъсването на спонсорството. Фирмата обаче, в лист за работа за основана в Южна Каролина роля на софтуерен инженер, посочи, че ще „ преглежда единствено претенденти за тази позиция, които са законно упълномощени да работят в Съединените щати без нужда от спонсорство от шеф “.
Представител на компанията сподели пред Newsweek, че се чака таксата да има „ лимитирано краткосрочно влияние върху нашите интервенции “.
Tata Consultancy Services, един от най-големите спонсори на H-1B визи, също сподели, че няма да наема чиновници посредством програмата. Главният изпълнителен шеф на TCS K Krithivasan сподели пред Times of India и Deccan Chronicle, че компанията има задоволителен брой чиновници с H-1B визи в Съединени американски щати и затова ще се концентрира върху наемането на локални гении сега.
Търговската корпорация Walmart също е спряла наемането на претенденти, които изискват нови H-1B визи, компанията удостовери пред BBC. Фирмата, в която работят 2400 притежатели на виза H-1B, съобщи, че е „ ангажирана да наема и влага в най-хубавите гении, с цел да обслужва нашите клиенти “, добавяйки, че ще остане „ деликатна “ по отношение на метода си към наемането от програмата H-1B.
